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湖北諾頓熱能控股集團有限公司
Hubei Norton Thermal Holding Group Co., Ltd.

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只要你有脾氣,有性格,有態度

但不能有“懶惰”

一份好玩的工作

展現自己的才藝和個性

我在這里等你

人才崗位

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/PORT

職位要求



企管部 行政助理 (1)

1、大專及以上學歷;
2、普通話標準,形象氣質佳,辦公自動化熟練操作,有很好的文字功底;
3、較強的溝通表達能力,能夠做好各個部門的溝通上傳下達,及時完成上級傳達的各項任務指標;
4、有1年以上行政工作經驗,文秘類專業優先。


企管部 采購助理 (1)

1、熟悉采購方面的工作流程,建筑機電安裝采購工作經驗的優先;
2、有一定談判及溝通能力、技巧,有相應的文字能力;
3、能夠熟練使用Office辦公軟件;
4、具備一定的品質及成本意識,工作認真負責。



財務部 會計/出納 (1)

1.熟悉會計操作、會計核算流程管理;財務報表及基本的分析;銀行業務和報稅流程;國家稅收政策及相關
賬務的處理方法;
2.具有財務軟件使用經驗;具有會計證;
3.誠實敬業、細致嚴謹、責任心強、原則性強。


企管部 網站維護 (1)

1、必須有一定的軟文編輯能力;
2、具備一定的推廣渠道的經驗;
3、具有公眾號運營的經驗,有企業微信推廣經驗者優先;
4、具有一定的溝通、團隊精神。




工程部 暖通售后 (1)

1、年齡25歲以上,有給排水、暖通、機電類工作經歷;
2、3年以上暖通工作經驗,持有國家相關部門頒發的職業資格證書(上崗證);
3、熟悉暖通工程施工工藝、施工流程及相關驗收規范,了解暖通工程施工材料市場行情和工程設計的行業 規范;
5、具有良好的溝通、協調能力,一定的現場協調能力、良好的團隊精神與敬業精神;
6、身體健康,吃苦耐勞,能夠接受外派。


人才理念

人才理念

/TALENT CONCEPT

我們有一支能打硬仗的團隊。團隊堅決反對個人本位主義、山頭主義。要求全公司上下一盤棋!

不同的人站在不同的層面上,其實都是一個宏觀管理者,只是高度不一樣、面對的困難不一樣而已。

員工性格各異,要取長補短。我們第一靠事業留人,二靠感情留人,三靠制度保證來留住人才。

我們要把有才華、有能力、有品格的人吸納到諾頓。再好的戰略,如果脫離了人才的支持,也只能是空想。

“用師者王,用友者霸,用徒者亡?!本褪撬?,用人一定要用強于自己的,才能成功。

諾頓有一支創造奇跡的團隊,有獨一無二的發現人才、培養人才和用人的戰略。



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